TRIVSEL & FEEDBACK-PLATFORM

Trivsel drevet af dit teams ærlige feedback i realtid!

Successteam er den mest simple trivselsplatform, udviklet til travle ledere, der ønsker glade medarbejdere. Træf datadrevne beslutninger baseret på teamets ærlige kollektive meninger og se dit team lykkes!

Prøv det gratis!

Book en demo!

Data-drevet ledelse og trivsel – helt enkelt!

I har sikkert allerede data på alt andet – økonomi, salg, performance – vi giver jer data på, hvad medarbejderne føler, så I kan handle på det, der virkelig betyder noget.

Book en demo

"Min leder ved, hvad der motiverer mig"

Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet

Samarbejd om en karriereudviklingsplan

Hvad vil du gøre ved det?

Beskriv løsningen

Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet

Samarbejd om en karriereudviklingsplan

Hvad vil du gøre ved det?

Beskriv løsningen

Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds

Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds

Performance

21%

Satisfaction

62%

Motivation

97%

Stress free

85%

Performance

21%

Satisfaction

62%

Motivation

97%

Stress free

85%

Vi drukner dig ikke i data!

Okay, lad os være ærlige – hvem har tid til lange uoverskuelige rapporter? Successteam, skabt af ledere til ledere, og vi forstår at komplekse systemer og tunge rapporter ofte skaber mere dårlig samvittighed end trivsel.

Vi har gjort det simpelt med 4 nøgleindikatorer, så du får meningsfuld indsigt uden at drukne dig i data. Vi overvåger trends over tid, på tværs af alle teams, og viser dig vigtig data, når det er relevant for dig.

Performance

21%

Performance

21%

Performance

21%

Performance

21%

Automatiseret feedback uden bias!

Få automatiseret feedback på ugentlig, to-ugers eller månedlig basis med friske spørgsmål hver gang, og alle svar forbliver fuldstændig anonyme.

Du behøver ikke bekymre dig om at vælge spørgsmål – systemet klarer det for dig.

Vi har foruddefineret tusindvis af branchetilpassede spørgsmål til jeres arbejdsmiljøet. Så I får relevante feedback-spørgsmål uden bias og uden besvær.

"Jeg føler, at mit arbejde har et formål ud over løn"

Tag feedback-baseret Action!

Du får forslag til Actions genereret af dine medarbejderes svar på feedback.

Hvert feedbackspørgsmål er forbundet til et udvalg af Actions, designet til at støtte dig som leder, når feedbacken viser tegn på udfordringer. Vores Actions er baseret på best-practice data, forskning og autentisk ledelseserfaring.

Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet

Samarbejd om en karriereudviklingsplan

Hvad vil du gøre ved det?

Beskriv løsningen

Et dashboard du kan overskue!

For at gøre det så enkelt som muligt for dig, analyserer vi al data og præsenterer det på en overskuelig måde. Du får en enkel rapport, hvor vi fortæller dig præcist, hvad du skal prioritere for at sikre trivsel.

Uanset om du har et enkelt team eller mange teams i dit workspace, kan du nemt følge udviklingen i jeres dashboard over tid.

Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds