Datadrevet indsigt, der styrker ledelsen – simpelt og effektivt.
Datadrevet indsigt, der styrker ledelsen – simpelt og effektivt.
I har sikkert allerede data på alt andet – økonomi, salg, performance – med Team Puls får I indsigt i, hvad medarbejderne føler, altid, så I kan handle på det, der virkelig betyder noget.
I har sikkert allerede data på alt andet – økonomi, salg, performance – med Team Puls får I indsigt i, hvad medarbejderne føler, altid, så I kan handle på det, der virkelig betyder noget.
"Min leder ved, hvad der motiverer mig"
"Min leder ved, hvad der motiverer mig"
Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet
Samarbejd om en karriereudviklingsplan
Hvad vil du gøre ved det?
Beskriv løsningen
Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet
Samarbejd om en karriereudviklingsplan
Hvad vil du gøre ved det?
Beskriv løsningen
Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds
Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds
Performance
21%
Satisfaction
62%
Motivation
97%
Stress free
85%
Performance
21%
Satisfaction
62%
Motivation
97%
Stress free
85%
Zoom ind på det, der er vigtigt – når det er vigtigt
Zoom ind på det, der er vigtigt – når det er vigtigt
Vores kerneprodukt er Team Puls – altså løbende, automatisk teamfeedback. Men vi er specialister i alle typer feedback. Uanset hvad du gerne vil vide om dine medarbejderes oplevelse, hjælper vi med at indsamle den rette feedback – nemt og målrettet. Se vores tilkøb nedenfor.
Vores kerneprodukt er Team Puls – altså løbende, automatisk teamfeedback. Men vi er specialister i alle typer feedback. Uanset hvad du gerne vil vide om dine medarbejderes oplevelse, hjælper vi med at indsamle den rette feedback – nemt og målrettet. Se vores tilkøb nedenfor.
Digital, hurtig og let at eksekvere!
Digital, hurtig og let at eksekvere!
Digital, hurtig og let at eksekvere!
Digital APV
Endelig en Arbejdspladsvurdering, der ikke ender som en støvet PowerPoint hos HR! Digital, hurtig og handlingsorienteret – få indsigt og samarbejd på tværs af teams for at løse udfordringerne sammen.
Målbar ledelse, der skaber impact!
Målbar ledelse, der skaber impact!
Målbar ledelse, der skaber impact!
Ledelses-Evaluering
Vores ledelsesevaluering giver jer indsigt i, om jeres ledelse lever op til de principper, I har sat. Har I endnu ikke definerede ledelsesprincipper, kan vi hjælpe jeres ledergruppe med at udvikle dem, der passer til netop jeres organisation.
hold på nye medarbejdere!
hold på nye medarbejdere!
hold på nye medarbejdere!
Onboarding Check-ins
Automatiserede Onboarding Check-ins kan kun tilkøbes som en del af Successteam-abonnementet, da funktionen kører automatisk og selv starter et check-in, når nye medarbejdere tilføjes til jeres workspace.
Få meningsfulde 1-til-1 samtaler!
Få meningsfulde 1-til-1 samtaler!
Få meningsfulde 1-til-1 samtaler!
1-til-1 Samtale Evaluering
Med vores 1-til-1 evaluering får I ærlig feedback fra hele virksomheden. Find ud af, hvordan samtalerne opleves, og hvor I skal sætte ind for at gøre dem endnu bedre.
NYSGERRIG?
Book en demo!
NYSGERRIG?
Book en demo!
NYSGERRIG?
Book en demo!
Tag Action på det, der er vigtigt – når det er vigtigt!
Med Successteam ved I præcis, hvad der er vigtigt at handle på – og hvornår. Men feedback gør først en forskel, når der bliver taget action. Derfor sikrer vi, at alle ledere får konkrete og relevante Actions, foreslået direkte ud fra medarbejdernes feedback.
✔ Intelligente action-forslag
✔ Skræddersyede Actions
✔ Best-practice værktøjskasse
I slipper for gætværk – vi viser jer præcis, hvor der skal sættes ind, og hvordan I kan skabe forbedringer med det samme.
Min leder er bevidst om, hvilke opgaver jeg nyder på arbejdet
Samarbejd om en karriereudviklingsplan
Hvad vil du gøre ved det?
Beskriv løsningen
Få overblik over jeres teams – og brug tiden rigtigt.
I Successteam måler vi på teamniveau, fordi ingen teams er ens. For at træffe beslutninger, der gør en reel forskel, skal jeres ledere vide, hvad der sker i deres specifikke team.
Samtidig er det vigtigt at få det fulde billede af organisationen. Derfor har vi Team Overblik, hvor I hurtigt kan identificere, hvilke teams der har brug for ekstra støtte, og hvor indsatsen vil gøre den største forskel.
Når tiden er knap, hjælper data jer med at prioritere. Se, hvor jeres tid er bedst brugt – og lad top-performende teams dele deres succeser med resten af organisationen.
Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds
Team: Sales
Success Score
75%
Good Score
Team Leader
Nathan Brooks
Team: Marketing
Success Score
25%
Good Score
Team Leader
Olivia Carter
Team: Support
Success Score
50%
Good Score
Team Leader
Daniel Hayes
Team: HR
Success Score
60%
Good Score
Team Leader
Sophia Reynolds
4 nøgleindikatorer – hurtigt overblik for ledere
Vi ved, at ledere ikke har tid til lange rapporter. Derfor får du indsigt via 4 klare indikatorer – med farver, der viser, hvor der skal sættes ind:
✔ Performance
✔ Tilfredshed
✔ Motivation
✔ Stress-fri
Bag kulissen analyserer vores system tusindvis af spørgsmål, tilpasset jeres branche og team – valideret af psykologer. Det giver nuanceret, bias-fri indsigt og et handlingsklart overblik.
Læs mere
Performance
21%
Performance
21%
Performance
21%
Performance
21%
Få ærlig feedback med høj svarrate – helt automatisk
Glem tunge målinger og standardskabeloner. Succesteam gør feedback let og relevant for medarbejderne – og det betaler sig:
✔ Automatisk udsendelse
✔ Nye spørgsmål hver gang
✔ 100% anonymt
Med en gennemsnitlig svarrate på 87 % skaber vi engagerende feedback, der kræver nul ekstra arbejde fra jer. Spørgsmålene tilpasses jeres virkelighed – valideret af psykologer for dyb og bias-fri indsigt.
læs mere
"Jeg føler, at mit arbejde har et formål ud over løn"
